Anticipar soluciones es la mejor manera
de tener éxito
Ayudamos a empresas, profesionales y trabajadores a elegir la mejor alternativa

Somos especialistas y
aportamos servicios ajustados a sus necesidades
R-estructura nace de la unión de profesionales con una trayectoria de más de 25 años en el mundo empresarial y una larga experiencia en entornos cambiantes y de crisis.
El equipo multidisciplinar de R-estructura ha vivido situaciones en las que las compañías han tenido que realizar ajustes en su Composición, su Operativa, sus Finanzas y su Capital Humano, motivo por el cual está preparado para ayudar a la toma de decisiones y acompañar a empresas, profesionales y trabajadores que estén atravesando momentos difíciles.
R-estructura aporta no sólo conocimiento técnico y procedimientos, sino también la inteligencia emocional que permite unos cambios y ajustes más acordes con los sentimientos de aquellas personas que se ven inmersas en esas situaciones.
El equipo de R-estructura analiza el estado en que se encuentra una determinada empresa, profesional o trabajador en un momento dado, les proporciona una foto de la situación, hace las recomendaciones más adecuadas según la experiencia adquirida y acompaña en la toma de decisiones y en la implementación de las mismas si así lo estima el cliente.
La vocación de R-estructura no es únicamente la valoración y el asesoramiento, sino que acompaña en la ejecución de las soluciones adoptadas por el Cliente.
Evaluamos la Compañía
Queremos conocer cómo es tu empresa
Analizamos la situación
Queremos saber qué necesidades tiene tu empresa
Aportamos soluciones
Te ofrecemos alternativas para cambiar la situación
EQUIPO DIRECTIVO
Los miembros del equipo directivo son profesionales con una dilatada experiencia en el mundo empresarial en todos los ciclos de vida de la empresa, así como en la relación con las diferentes Instituciones y Organismos Públicos y Privados. Cada uno de ellos aporta a la organización un conjunto propio de competencias y experiencia.
Carlos Hernández García
Cuento con experiencia en:
- Identificación, análisis de oportunidades de negocio e integración de compañías.
- Definición y puesta en ejecución de estrategias de negocio.
- Liderar áreas; financiera, de operaciones, recursos humanos, IT y de desarrollo de negocio.
- Mantener las Relaciones Institucionales con el sector público a todos los niveles.
- Reporte a Consejos de Administración.
Fernando Martín Mateos
Experimentado profesional con más de 25 años de trayectoria en todas las áreas administrativas a nivel de dirección, con amplio conocimiento de todas las fases de desarrollo de una empresa.
Durante la última década he encaminado mi carrera profesional hacia la Dirección de Recursos Humanos, alcanzando gran especialización en negociaciones con la parte social, desarrollando procesos de reestructuración estratégica de los RRHH y mejora de los costes laborales.
He negociado y llevado a cabo varios Expedientes de Regulación de Empleo, así como procesos de Concursos de Acreedores y Liquidación de algunas de las sociedades, desarrollándome en empresas de diversos sectores.
Estoy capacitado para la identificación de problemas, proponer e implementar las soluciones necesarias, el análisis de plantillas para su optimización y la evaluación del desempeño.
Empresas y Profesionales
Ponemos todos estos servicios a tu disposición
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